Al tomar en cuenta que un plan regularmente abarca casi cualquier tipo de curso de acción futura, puede considerarse que los planes son variados y se clasifican como:

-Propósitos o misiones
-Objetivos
-Estrategias
-Políticas
-Procedimientos
-Reglas
-Programas
-Presupuestos

  1. Propósitos o misiones:  Esta encargada de identificar la función o la tarea básica de una empresa. 
  2. Objetivos:  Es el fin ultimo al que se dirige una acción  u operación.
  3. Estrategias: Son un conjunto de acciones que se llevan a cabo con el fin de dirigir un asunto .
  4. Políticas:  Son las pautas de comportamiento que en ningún caso se negocian y son obligatorias de cumplir.
  5. Procedimientos:  es un conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias.
  6. Reglas:  Es la conducta que una comunidad debe tener para una mejor convivencia.
  7. Programas:  Es una serie de pasos en secuencia para llevar a cabo un objetivo en común.
  8.  Presupuestos:  Es un plan de recursos de una empresa que se formula para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en términos monetarios.


1.4 Planeación: inicio del éxito o fracaso image
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